VIP

Marketing Executive CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HAIRAC

Chia sẻ công việc

Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
Chức vụ: Khác
Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Hợp đồng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và thực thi các chiến dịch marketing đưa sản phẩm của công ty tiếp cận khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước
Quản trị các kênh truyền thông số của Công ty: Website, Facebook, Instagram, TikTok,...
Phối hợp với các nhân sự khác trong và ngoài team để sản xuất các nội dung số phục vụ cho việc bán các sản phẩm của Công ty
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các phương án/ ý tưởng nội dung mới để quảng bá sản phẩm và kết nối với khách hàng tiềm năng
Lập báo cáo và thực hiện các yêu cầu khác của Quản lý trực tiếp
Năng động, linh hoạt, sáng tạo

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương tháng 13
Company trip, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan
1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Nếu vừa mới tốt nghiệp thì cần có kinh nghiệm part-time ở mảng content marketing trước đó
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang, thương mại điện tử
Khả năng biến yêu cầu thành ý tưởng, biến ý tưởng thành sản phẩm
Năng động, linh hoạt, sáng tạo

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: D16 Dream Land, Số 107 Xuân La, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty TNHH Thương mại Quốc tế Hairac là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, xuất khẩu tóc tại Việt Nam.

Lĩnh vực kinh doanh: Sản xuất và thương mại các sản phẩm về tóc.
Môi trường: Chúng tôi mong muốn xây dựng một môi trường Công ty trẻ trung linh hoạt giúp nhân viên có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân trong quá trình làm việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Đề cao sự khác biệt của mỗi cá nhân, coi trọng hiệu suất công việc và sự phát triển của cá nhân.