Leader Content Marketing Công Ty Tnhh Truyền Thông Sự Kiện Nhân Mã

I. Nội Dung Công Việc
- Dẫn dắt team Content Marketing đi theo hướng Inbound Marketing. Chịu trách nhiệm về chất lượng & Hiệu suất công việc của team.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch viết bài cho team content, phù hợp theo từng sản phẩm và kế hoạch SEO.
- Xây dựng kế hoạch và viết nội dung cho các kênh digital của công ty: website, fanpage, youtube, ebook, profile…
- Ứng dụng chát GPT trong việc xây dựng nội dung website cho sản phẩm công nghệ
- Cập nhật liên tục các thông tin về sản phẩm, khách hàng, thông điệp ở tất cả các kênh mà team content phụ trách.
- Đảm bảo triển khai content theo mục tiêu phát triển traffic và thứ hạng
- Đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ phụ trách. Đào tạo cho nhân viên phương pháp viết, kỹ năng sử dụng ngôn ngữ và cấu trúc trong viết bài và biên tập.
- Xây dựng nhóm vững mạnh bằng cách phát huy tất cả các điểm mạnh của các thành viên và kết nối tinh thần trong nhóm.
II. Vai trò:
- Dẫn dắt/Quản lý team Content hoàn thành mục tiêu công việc. Chịu trách nhiệm cuối cùng tất cả các công việc, hoạt động của team. Bao gồm các phạm vi công việc:
- Mục tiêu truyền thông: Đảm bảo thông điệp truyền thông về thương hiệu và sản phẩm tới tay khách hàng ở tất cả những kênh: blog, landing page, ebook, profile... một cách thông suốt, chỉn chu
- Mục tiêu phát triển: Đảm bảo phát triển traffic, thứ hạng của website theo mục tiêu.

1. Về thu nhập
 - Lương cơ bản: 15tr - 18tr (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
- Thưởng theo dự án
 - Phụ cấp: Trang phục, vé xe miễn phí, điện thoại,…
- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,…
- Review lương định kỳ 2 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực Lương tháng 13, thưởng TẾT
- Tham gia các hoạt động cùng công ty như: du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa – thể thao, teambuilding, các ngày lễ/ kỷ niệm/sinh nhật công ty,…
- Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, công đoàn, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
2. Về môi trường làm việc:
- Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp với đội ngũ nhân sự trẻ – thân thiện, năng động và sáng tạo.
- Định hướng lộ trình rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, trưởng nhóm, trưởng phòng,…
3. Về đào tạo:
- Được training, đào tạo từ đội ngũ Leader/ mentor trên 10 năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn phần mềm quản lý doanh nghiệp kinh doanh online, Có cơ hội mở rộng kiến thức về marketing, kinh doanh online
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty và các khóa học bên ngoài.

- Nam/ nữ tốt nghiệp ĐH chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, kinh doanh.
- Độ tuổi từ 25 tuổi trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm triển khai kế hoạch theo Inbound Marketing
- Có khả năng chỉnh sửa bài viết từ Chat GPT xây dựng
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ >5 người
- Có hiểu biết về quản trị thương hiệu, truyền thông marketing; truyền thông online và biết viết bài PR. Có khả năng sáng tạo, đổi mới.
- Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực phần mềm, thương mại điện tử.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Biết lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Ưu tiên các bạn đã làm về lĩnh vực công nghệ, giải pháp phần mềm hoặc làm tại các công ty agency ra
- Khả năng Teamwork tốt & chịu được áp lực công việc cao.
- Tinh thần trách nghiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.
- Cầu tiến, minh bạch, quyết đoán.