Công Ty Cổ Phần BKL Group
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 0
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lắp đặt sản phẩm thiết bị (bếp từ, hút mùi, chậu vòi rửa bát, bệt, sen vòi, tủ chậu,...) theo điều phối của điều vận
  • Giao hàng tới tay khách hàng, hỗ trợ thông tin, hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm.
  • Hỗ trợ sửa chữa, bảo hành sản phẩm lắp đặt nếu do lỗi của sản phẩm.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập 10-18tr, bao gồm lương cứng + thưởng lắp đặt (lương cứng nâng theo tay nghề, xét tăng lương định kỳ hàng năm)
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
  • Được đào tạo nâng cao tay nghề
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  • Có cơ hội thăng tiến
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Không yêu cầu kinh nghiệm.
  • Nam, từ 22 tuổi trở lên
  • Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thật thà
  • Có tinh thần học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
  • Có xe máy
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: số 168, Nguyễn Xiển, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

BKL GROUP được thành lập từ năm 2018, với tiền thân là thương hiệu “Bếp Thành Vinh", sau đổi thành hệ thống siêu thị BKL HOME, hoạt động theo mô hình hệ thống siêu thị bán lẻ thương hiệu trên cả nước với sản phẩm chính là thiết bị nhà bếp và phòng tắm.

Chúng tôi tự hào là đơn vị đầu tiên và duy nhất trong ngành ứng dụng thành công mô hình quản trị hiện đại OKRs, hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc vui vẻ, chủ động, chú trọng vào mục tiêu và hiệu suất.

Tại BKL GROUP, mỗi nhân viên có thể có những nét tính cách, phong cách khác nhau, nhưng chúng tôi có chung những quan điểm tạo nên nét văn hóa của riêng người BKL:

  • Chúng tôi tâm niệm rằng sống cần biết yêu thương, giúp đỡ và đặc biệt biết ơn những người đã giúp đỡ mình. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ nhau hoàn thành mục tiêu công việc dù đó không phải nhiệm vụ của mình.
  • Chúng tôi luôn đặt cho mình những mục tiêu và nỗ lực hết sức đạt được mục tiêu đó.
  • Chúng tôi nói “không” với văn hóa chỉ trích, phán xét, coi thường người khác. Mỗi con người, sự việc đều phải được nhìn nhận và đánh giá dựa vào sự thật.

Chính vì những nét văn hóa riêng biệt đó, chúng tôi lựa chọn ứng dụng mô hình quản trị OKRs trong công việc - mô hình với tư duy nền tảng là tin tưởng vào con người. Tại đây, Chúng tôi:

  • NHẬN VIỆC chứ không phải giao việc
  • TỰ CHỦ chứ không phải kiểm soát
  • Hợp tác hướng tới MỤC TIÊU chung
  • Mỗi chúng tôi đều hiểu rõ NĂNG LỰC & ĐÓNG GÓP của mình cho Công ty
  • MINH BẠCH & TRONG SUỐT trong mọi vấn đề
  • Trao đổi THẲNG THẮN, ghi nhận CÔNG KHAI & phản hồi KỊP THỜI.

BKL GROUP đã và đang khẳng định vị thế của mình trên thị trường ngành bằng việc phát triển và mở rộng liên tục quy mô, hướng tới mục tiêu dẫn đầu ngành và niêm yết thành công trên sàn chứng khoán trước năm 2025.

Chúng tôi luôn dang tay chào đón những người có chung quan điểm sống và làm việc để cùng chúng tôi hoàn thành sứ mệnh “kiến tạo một môi trường làm việc nhân viên hạnh phúc, thịnh vượng và làm được nhiều điều tuyệt vời cho cuộc sống của những người bất hạnh hơn”.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp