Kế Toán Trưởng Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Đầu Tư An Lạc

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán của Công ty mẹ và các Công ty con;
- Lập và quản lý kế hoạch tài chính, kế hoạch QLDN, kế hoạch sử dụng vốn đầu tư của Công ty và báo cáo tình hình thực hiện;
- Tổ chức công tác kiểm tra, kiểm toán tài chính và báo cáo kế toán của Công ty, các ban QLDA và các đơn vị trực thuộc.
- Theo dõi toàn bộ các hợp đồng kinh tế của Công ty từ khi ký, tạm ứng, thanh toán hợp đồng cho đến khi thanh lý hợp đồng;
- Theo dõi và tổng hợp tình hình đầu tư xây dựng cơ bản của tất cả các dự án của Công ty.
- Theo dõi tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư tài chính của Công ty; tình hình tăng giảm tài sản cố định, công cụ, dụng cụ;
- Kiểm tra, tính toán phân tích tài chính các Dự án của Công ty;
- Lập kế hoạch tài chính, triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt; thu xếp nguồn vốn
- Xây dựng đội ngũ nhân viên trong phòng, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ kế cận;
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định của nhà nước;
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;
- Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi, thăng tiến…theo quy định của Công ty;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;

- Tốt nghiệp hệ chính quy Đại học KTQD, Tài chính, Ngân hàng chuyên ngành Tài chính kế toán;
- Đã từng giữ vị trí quản lý cấp trưởng phòng, kế toán trưởng tại các doanh nghiệp đầu tư xây dựng, đầu tư BĐS từ 05 năm trở lên;
- Có đầy đủ các chứng chỉ chuyên ngành.
- Am hiểu pháp luật xây dựng, tài chính, kế toán, các chuẩn mực kế toán kiểm toán; có kiến thức về hoạt động đầu tư BĐS;
- Có tư duy, tầm nhìn chiến lược, xây dựng hoạch định nguồn vốn, huy động, bảo toàn và phát triển nguồn vốn SXKD;
- Có khả năng giải quyết công việc đúng nguyên tắc, nhanh gọn, hiểu quả; phối hợp hành động tốt.
- Có kỹ năng mềm, tạo lập, phát triển mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có liên quan và các đối tác.
- Có sức lan tỏa, bồi dưỡng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
- Chịu được áp lực công việc cao.,