- Quản lý các nhân sự: kế toán thanh toán, kế toán bán hàng, kế toán chi nhánh, phân bổ, giám sát công việc, đào tạo hướng dẫn nhân viên. Chịu trách nhiệm trước TGĐ về toàn bộ công việc của Phòng Kế Toán.
- Lên kế hoạch, kiểm soát dòng tiền. Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn và dài hạn. Phân tích đánh giá các khoản mục tài chính của công ty, từ đó tham mưu cho BGĐ công tác kiểm soát dòng tiền, các phương án điều tiết tăng giảm chi phí sao cho hiệu quả.
- Tham gia vào việc phân tích hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp dựa trên các số liệu tài chính kế toán nhằm mục đích xác định được nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm thiểu các chi phí trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. - Đề xuất các giải pháp cho hoạt động Tài Chính và Kinh Doanh.
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ. Đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác, kịp thời.
- Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế.
- Kiểm soát thang bảng lương và công việc tính lương hằng tháng.
- Rà soát các đề nghị thanh toán, duyệt các khoản chi phí theo hạn mức
- Cung cấp thông tin cần thiết về tình hình bán hàng, phục vụ cho việc chỉ đạo và điều hành kinh doanh của doanh nghiệp:
- Báo cáo bán hàng theo hóa đơn, báo cáo theo mặt hàng, báo cáo theo công nợ.
- Lên báo cáo tài chính hàng tháng/quý/năm và theo yêu cầu của ban lãnh đạo;
- Phụ trách mảng thuế, lập báo cáo thuế định kỳ: Tờ khải thuế GTGT (lập bảng kê chi tiết thuế GTGT đầu vào, đầu ra), tờ khai thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn của Chi Nhánh.
- Trực tiếp tham gia làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu, vấn đề phát sinh trong công việc.
