Kế Toán Trưởng Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Thiên Lộc

- Kiểm tra, ký duyệt chứng từ thanh toán liên quan đến chức danh Kế toán trưởng theo quy định.
- Tổ chức bộ máy kế toán; triển khai công tác kế toán/ thống kê phù hợp với yêu cầu công việc, tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật về chế độ kế toán, chính sách tài chính, thuế…
- Tổ chức thực hiện đầy đủ và đúng hạn các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, quyết toán thuế, và báo cáo thống kê theo quy định của công ty và pháp luật.
- Các công việc khác liên quan đến chức danh Kế toán trưởng theo quy định.
Quản lý tài chính
- Kiểm soát chi phí, ngân sách nhằm đảm bảo lợi nhuận kế hoạch.
- Theo dõi, đôn đốc việc xác nhận khối lượng công trình và thu hồi công nợ.
- Quản lý dòng tiền, tài sản và cân đối nguồn vốn hoạt động của đơn vị nhằm đảm bảo khả năng thanh khoản.
- Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm; theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Xem xét các hợp đồng với chủ đầu tư, nhà cung cấp, nhà thầu phụ và có ý kiến đề xuất chỉnh sửa phù hợp
Kế toán quản trị
- Tổ chức thực hiện đầy đủ và đúng hạn các báo cáo quản trị theo quy định.
- Thống kê, phân tích doanh thu, chi phí, giá thành, lãi vay …., đề xuất/thực hiện các biện pháp kiểm soát chi phí, hạ giá thành, nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Chuẩn bị số liệu cho các cuộc họp điều hành với HĐQT, TGĐ, CFO.
Đào tạo phát triển lực lượng
- Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên PKT công ty và các đơn vị theo quy định của pháp luật về kế toán, thuế.
- Đề xuất tuyển dụng nhân sự PKT và phỏng vấn/đánh giá ứng viên;
- Tự đào tạo và phát triển bản thân; đào tạo trong công việc và phát triển nhân viên.
Các công việc khác
- Đề xuất các quy trình công việc, quy định quản lý nhằm nâng cao công tác quản lý điều hành.
- Đại diện đơn vị làm việc với cơ quan Thuế, ngân hàng, kiểm toán …
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ công ty
QUYỀN HẠN
- Ký duyệt các báo cáo, chứng từ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được phân công, ủy quyền; được quyền từ chối ký duyệt nếu chứng từ không hợp lý, hợp lệ hoặc không tuân thủ quy chế của công ty.
- Được quyền yêu cầu các cá nhân/bộ phận có liên quan thông tin, chứng từ đầy đủ kịp thời để thực hiện công việc.
- Phân công công việc cho các nhân viên PKT; Đánh giá nhân viên, đề xuất v/v khen thưởng, nâng lương, kỷ luật, điều động, đề bạt, tuyển dụng hoặc sa thải nhân viên do mình quản lý phù hợp với năng lực và yêu cầu của công việc.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật thông tin, kiến thức do Công ty hoặc bên ngoài tổ chức để phục vụ cho công việc.

- Chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN ngày nghỉ phép năm, lễ tết...
- Du lịch hè hàng năm

- Trình độ học vấn: Đại học chuyên nghành tài chính, kế toán, kiến thức mạnh về kế toán, kiểm toán
- Trình độ tin học: Thông thạo tin học văn phòng
- Kiến thức: Chuyên ngành kế toán – kiểm toán
- Kỹ năng: Am hiểu luật pháp liên quan
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
- Có kỹ năng làm việc độc lập
- Kinh nghiệm: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm công việc tương tự
Yêu cầu khác
- Tính cách cá nhân: Cẩn thận, siêng năng, trung thực, vui vẻ, hòa đồng.
- Phong cách làm việc Chuyên nghiệp.
- Thể chất và sức khoẻ: Tốt đủ để làm việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi 31 - 40
- Ngoại hình Khá, dễ nhìn
- Kinh nghiệm : ít nhất 10 năm kinh nghiệm vị trí Kế Toán Trưởng tập đoàn chuyên về lĩnh vực nhà thầu xây dựng, Công ty Đầu tư xây dựng Bất động sản, thi công xây dựng. Mạnh về kinh nghiệm các hạng mục công việc:
- Kế Toán tài chính, thuế
- Kế Toán quản trị
- Quản lý Tài chính
- Kỹ năng : am hiểu luật về kế toán, thuế, giao tiếp truyền đạt tốt, làm việc độc tập cao. Mạnh về quản lý Team.
- Thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ bảy