+ Định khoản các nghiệp vụ phát sinh,
+ Kế toán, Kiểm soát, quản lý số liệu, bảo hiểm xã hội
+ Hỗ trợ soạn thảo và sắp xếp hợp đồng.
+ Báo cáo quỹ, giao dịch Ngân hàng.
+ Các yêu cầu khác khi phát sinh của Ban giám đốc
+ Theo dõi và thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo
+ Theo dõi tình hình nhân sự: thời gian đáo hạn hợp đồng, nghỉ phép, nghỉ việc riêng, thôi việc, điều động, bổ nhiệm, ...
+ Theo dõi biến động nhân sự và báo cáo
+ Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV
+ Thực hiện công tác văn thư, hành chính trong nội bộ
+ Theo dõi và kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ
+ Theo dõi những việc khác liên quan đến hành chính nhân sự
