HR - staff Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

- Theo dõi tình hình nhân sự của Công ty, cập nhật thông tin người lao động, lập báo cáo nhân sự, tình hình biến động nhân sự.
- Theo dõi, soạn thảo Hợp Đồng Lao động, Phụ lục Hợp đồng lao động, Quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động.
- Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, làm ngoài giờ. Quản lý phép năm.
- Tính lương, thưởng và các chế độ cho Cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giải quyết các chế độ liên quan tới bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm Tai nạn lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới Bảo hiểm xã hội.
- Hỗ trợ biên phiên dịch cho TGĐ trong các cuộc họp liên quan về nhân sự.

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, ngôn ngữ Nhật, Quản Trị Kinh Doanh hoặc có liên quan.
- Tiếng Nhật: tương đương N2 trở lên.
- Tiếng Anh: Conversation level (đọc, hiểu tốt).
- Có ít nhất 6 tháng ở vị trí nhân viên HCNS trong các công ty.
ƯU TIÊN
- Tiếng Anh tốt