- Dựa trên chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp
- Thu hút nhân tài cho doanh nghiệp
- Lên kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng, quản lý đội nhóm tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai các chính sách, chế độ lương thưởng và đãi ngộ
- Xây dựng và thực thi nội quy, quy định của doanh nghiệp
- Đào tạo nhân sự
Mức lương
35 - 45 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2025
Địa điểm
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 3
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Chế độ phúc lợi dành cho cấp trưởng phòng
- Thời gian làm việc linh động
- Các chế độ đào tạo cho cấp lãnh đạo
- Các chế độ về thưởng, du lịch cho cấp lãnh đạo
- Bảo hiểm sức khoẻ cho bản thân và gia đình - Review lương 1 năm / 1 lần
- Thưởng KPI, Thưởng tuyển dụng
- Mức lương từ 35 - 45 triệu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu về tố chất:
- Tố chất lãnh đạo : Có khả năng lãnh đạo team nhóm, giúp mọi người trong team phát triển và đạt được mục tiêu đề ra.
- Tố chất tổ chức và sắp xếp: Sắp xếp thời gian linh động hiệu quả, xử lý các vấn đề và tổ chức kế hoạch một cách hiệu quả.
- Tư duy logic : Cần có tư duy logic tốt để lập luận và giải quyết vấn đề một cách có hiệu quả.
- Năng lực sáng tạo: Có năng lực sáng tạo để đưa ra nhiều phương án mới, khác biệt.
- Tố chất truyền cảm hứng: Cần có tốt chất truyền cảm hứng, giao tiếp tốt với không những nhân sự trong team mà còn các bộ phận khác, có sức ảnh hưởng tích cực tới tổ chức.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành quản lý nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ITO
- Có am hiểu về chính sách, pháp luật liên quan tới người lao động
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc có các chứng chỉ, bằng cấp khác liên quan
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Tầng 5 tòa M, tòa nhà 6th Element, Nguyễn Văn Huyên kéo dài, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội, Quận Tây Hồ, Hà Nội
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
Miichisoft được thành lập vào ngày 1/4/2018, chỉ sau hơn 3 năm , công ty đã phát triển thần tốc với quy mô gần 200 người , văn phòng liên tục mở rộng diện tích với nhiều trang thiết bị hiện tại.
Công ty đã có rất nhiều đối tác lớn , trong đó có cả những công ty doanh thu tỷ đô, đã lên sàn chứng khoán tại Nhật Bản.
Miichisoft là viết tắt của “未来一番” - “Tôi sẽ là số 1” trong tiếng Nhật
Đây chính là đại điện cho hoài bão của công ty, đến năm 2022 sẽ trở thành công ty hàng đầu về CNTT tại Việt Nam. Với đội ngũ ban giám đốc xuất thân là những nhân sự cấp cao của các công ty lớn cùng với quy trình đào tạo, vận hành chuyên nghiệp và đội ngũ nhân viên năng động, Miichisoft tự tin chèo lái con thuyền vượt qua mọi thử thách, đạt được mục tiêu đã đặt ra.
Cùng với đó, với sologan “Beyond the boundary - Vượt qua mọi giới hạn”, công ty sẽ là nơi sản sinh ra các bạn trẻ với tinh thần sắt thép, luôn dám vượt qua mọi thử thách và ngày càng hoàn thiện bản thân. Hãy cùng Miichisoft tạo ra tương lai của chính các bạn.
Những điểm hấp dẫn của Miichisoft
◎ Công ty trẻ trung,với tuổi đời trung bình là 25
◎ Có hoài bão to lớn
◎ Có sự gắn kết cao, không có khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên
◎ Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
◎ Cơ sở vật chất hiện đại.
◎ Thu nhập cao và xứng đáng
◎ Cơ hội thăng tiến rộng mở