HR Internship Công Ty Tnhh Rabiloo

Tìm hiểu về công ty, các quy trình nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, thử việc, đánh giá nhân viên,...)
Thực hiện tuyển dụng một số job của công ty (tìm kiếm, đăng tuyển, trò chuyện, gửi bài test, hỗ trợ phỏng vấn,…)
Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính khác (tổ chức sự kiện nội bộ, in ấn tài liệu,….)

Mức hỗ trợ: 50.000 VNĐ/ngày
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình và luôn sẵn sàng chia sẻ
Văn hóa học tập mạnh mẽ với khát vọng và thái độ khao khát tích lũy tri thức

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tham gia lộ trình training bài bản và có mentor hướng dẫn riêng
Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt theo lịch học (đảm bảo tối thiểu 12 ngày làm việc/tháng)
Được đào tạo về kỹ năng viết email chuẩn văn phòng, tìm kiếm, nói chuyện, phỏng vấn ứng viên,....

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Review năng lực làm việc hàng tháng để xem xét thay đổi chế độ làm việc
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau 2 tháng thực tập
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Đi muộn/ về sớm 3 lần/ tháng
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Rabitalk,
CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bida,...)
Được tham gia các hoạt động team building hàng quý, tiệc cuối năm, sinh nhật công ty miễn phí
Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ cho cả người thân

Không yêu cầu kinh nghiệm
Sinh viên năm 3 các trường Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Marketing, Luật,...
Là nữ, ngoại hình ổn, độ tuổi từ 20 - 23
Yêu thích công việc, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình hỗ trợ mọi người
Tự tin, cởi mở và có khả năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề khéo léo
Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh tốt
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT