Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Mega Việt Nam

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho nhân sự.
- Tổ chức thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật lao động, đảm bảo các thủ tục về hợp đồng lao động,...cho người lao động. 
- Mạnh về tổ chức sự kiện: Phụ trách mảng truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động, sự kiện gắn kết các thành viên trong Công ty.
- Thực hiện mua sắm, quản lý tài sản, CCDC của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

-  Lương: Theo năng lực (Lương khởi điểm min 9 triệu).
-  Hợp đồng thử việc trong 02 tháng. Sau khi hết thử việc sẽ ký hợp đồng lao động,  được đóng bảo hiểm và các chế độ khác của công ty (du lịch, hoạt động dã ngoại, thưởng quý, thưởng năm và nhiều phúc lợi khác). 
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức. 
- Thời gian làm việc: T2-T6 bắt đầu từ 8h00-17h00

- Dưới 35 tuổi. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.