+ Thực hiện các công việc trong phòng Hành chính Nhân sự.
+ Thiết lập các kênh tuyển dụng.
+ Tổ chức các đợt tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hay yêu cầu nhân sự của từng phòng ban.
+ Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn và đào tạo cơ bản
+ Thực hiện các công việc tổ chức team building, sinh nhật,... cho cán bộ công nhân viên công ty.
+ Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
+ Hoàn thành báo cáo, và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
+ Tính lương, tuyển dụng, các hồ sơ bảo hiểm, hành chính.
