Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị;
- Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả, ...;
- Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc.
- Đề xuất phương án và tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ hàng năm;
- Xử lý quan hệ lao động;
- Thực hiện các chế độ bảo hiểm cho nhân sự;
- Rà soát chấm công và thực hiện tính lương cho nhân sự;
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên;
* Địa điểm làm việc: 672 Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội.

* Thu nhập: 8 - 12 triệu/tháng (theo năng lực)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;
- Được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn;
- Hưởng lương theo năng lực làm việc;
- Cơ hội thăng tiến; Chế độ khen thưởng, du lịch và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

- Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực,
- Kiến thức:
+ Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN,… và các văn bản hướng dẫn thi hành;
+ Có kiến thức về Quản trị nhân sự;
- Kỹ năng: lập kế hoạch, báo cáo công việc; kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh hàng tiêu dùng.
* Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, CMND;
- Bằng cấp chuyên môn, Xác nhận dân sự, Đơn xin việc, 02 ảnh 3x4.
* Ghi chú: Hồ sơ có giá trị trong thời hạn 6 tháng gần nhất (có thể nộp CV hoặc bộ hồ sơ photo khi phỏng vấn sơ tuyển). Nếu trúng tuyển sẽ nộp hồ sơ theo yêu cầu trên.