- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, đăng tin và lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Phối hợp với các bộ phận chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng các tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí, đời sống tinh thần (sinh nhật, hiếu hỉ...) cho văn phòng. Phụ trách các vấn đề liên quan đến hoạt động công đoàn.
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác BHXH
- Chốt công hàng tháng, tính lương cho CBCNV.