1.Hành chính (50%):
- Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, tài liệu quy trình, lễ tân, khánh tiết.
- Thực hiện việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ phục vụ nội bộ, tài sản của và các hoạt động cấp phát tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho các hoạt động của Công ty (văn phòng phẩm, mực in, nước uống, vé máy bay, chuyển phát nhanh ...);
- Thực hiện báo tăng, báo giảm, các chế độ trong BHXH.
2.Nhân sự (50%):
- Thực hiện công tác chấm công hàng tháng/quý/năm, theo dõi phép năm.
- Tham gia và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và tổ chức các phong trào, hoạt động văn hóa, văn nghệ, tổ chức các sự kiện, truyền thông nội bộ của Công ty;
- Tuyển dụng: Đề xuất chi phí tuyển dụng hợp lý với BLĐ, báo cáo tuyển dụng
- Nhân sự: Các công tác phỏng vấn, thử việc, nhận việc, điều chuyển, bổ nhiệm, thôi việc.
