Nhân sự:
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng
- Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên
- Tính lương, thuế TNCN, BHXH và thực hiện các nghiệp vụ liên quan
- Giải quyết các chế độ cho người lao động và giải đáp những thắc mắc của người lao động liên quan đến các chế độ
- Tổ chức, chăm lo đời sống tinh thần cho các bộ công nhân viên
Hành chính:
- Quản lý và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, bảo hộ lao động của các phòng ban; theo dõi thanh toán các chi phí VPP, chuyển phát nhanh…
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ và quản lý có hệ thống các tài liệu nội bộ của công ty
- Quản lý, kiểm tra và theo dõi chấm công hàng ngày của công nhân viên
- Theo dõi đôn đốc công tác bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc