1. Công tác hành chính:
- Lưu trữ và quản lý văn bản đi, văn bản đến, hồ sơ pháp lý, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan
- Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu
- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu
- Quản lý việc sử dụng tài sản văn phòng, văn phòng phẩm,...
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng Hành chính văn phòng
2. Công tác nhân sự:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Liên hệ gửi thư mời phỏng vấn ứng viên, lên lịch phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng. Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho nhân viên.
- Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên; Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự
- Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác
