- Thực hiện công tác tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự và hoàn thiện các công việc liên quan.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân như: đăng ký giảm trừ gia cảnh, mã số thuế cá nhân, ủy quyền quyết toán thuế…
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty.
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Lập kế hoạch, tổ chức các sự kiện trong khuôn khổ hoạt động sự kiện của Công ty như: sự kiện sinh nhật công ty, year end party, chương trình đào tạo cán bộ quản lý, nhân viên bán hàng, sinh nhật nhân viên và các sự kiện khác....
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột, góp phần vào việc xây dựng Văn hóa Công ty
- Tổ chức và trực tiếp tham gia vào các khóa đào tạo nhân sự nội bộ
- Hỗ trợ các công việc của truyền thông nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
.jpg)
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực: 09 – 12 triệu
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
- Hưởng các chế độ của Công ty:
+ Chính sách thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh
+ Du lịch, nghỉ mát hàng năm
+ Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh nhật, phụ nữ VN, 8/3, quà các cháu thiếu nhi…
- Review lương định kỳ 1 năm 1 lần
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN……theo quy định của pháp luật
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 hàng tuần
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản trị văn phòng, ... và các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
- Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, các phần mềm quản lý nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt.
- Địa chỉ: Lô B10/D6, Khu đô thị Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Website: https://duoctinphong.com/
Công ty Cổ phần Dược phẩm Tín Phong được thành lập ngày 09/09/2013 bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm trong nghiên cứu và phân phối các sản phẩm thuốc uy tín cho thị trường Việt Nam. Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, TÍN PHONG tập trung gây dựng và kiến tạo hình ảnh một thương hiệu dược phẩm uy tín, lựa chọn tin cậy của mọi nhà. Bằng khát vọng vươn lên cùng chiến lược đầu tư – phát triển sáng tạo, TÍN PHONG phấn đấu trở thành công ty dược phẩm uy tín hàng đầu trong việc kinh doanh, phân phối sản phẩm dược và thực phẩm bảo vệ sức khỏe.
TÍN PHONG mong muốn tạo nên một thương hiệu uy tín cho cộng đồng, trở thành niềm tin khi lựa chọn các sản phẩm chất lượng của người tiêu dùng, vì một cuộc sống khoẻ mạnh và phát triển toàn diện.
TÍN PHONG tin rằng, niềm tin của khách hàng chính là thước đo cho thành công của doanh nghiệp. TÍN PHONG nỗ lực hết mình vì sự tín nhiệm của cộng đồng.
Với triết lý kinh doanh đó, TÍN PHONG xây dựng những giá trị cốt lõi làm tôn chỉ xuyên suốt mọi hoạt động của công ty, cũng là lời hứa danh dự của người làm thuốc:
TÍN - TÂM - NHÂN - ĐỨC