Giám Sát Kinh Doanh Công ty Mỹ phẩm Salonzo

1. Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng trong địa bàn được giao
Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng
Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của đối thủ cạnh tranh, chương trình khuyến mãi …
2. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và kiểm soát tồn kho Giám sát, triển khai và đôn đốc nhân viên bán hàng theo kế hoạch bao phủ
Theo dõi, hộ trợ nhân viên trong việc bày biện thông qua các dụng cụ trưng bày theo tiêu chuẩn của Công ty
3. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng Tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của khách hàng.
Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng.
4. Hỗ trợ việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới
Hỗ trợ, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường
Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiên mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời
Truyền đạt đến nhân viên bán hàng những chủ trương chính sách, quyết định, quy định của Công ty
5. Lập kế hoạch và báo cáo Căn cứ trên chỉ tiêu được giao lập báo cáo Tuần/tháng/quý
Căn cứ trên chỉ tiêu được giao lập kế hoạch làm việc tuần/tháng gửi TPKD
6. Tuyển dụng, đào tạo hướng dẫn nhân sự Trực tiếp tham gia tuyển dụng, chịu trách nhiệm hướng dẫn đào tạo, support nhân viên thuộc team quản lý
7. Các nhiệm vụ khác được phân công

- Thu nhập: Từ 12 -15 triệu + % hoa hồng theo quy định công ty. Tùy vào năng lực sẽ trao đổi mức lương cụ thể khi phỏng vấn.
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe, máy tính
- Được đào tạo và hướng dẫn để tiếp cận công việc
- Thời gian làm việc: 08 h/ngày. Từ 8h30 đến 17h30. Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động
- Thưởng các ngày lễ 30/4, 01/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán theo quy định công ty
- Được tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, hiếu, hỷ…
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa teambudling của công ty./.

1. Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng trong địa bàn được giao
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của đối thủ cạnh tranh, chương trình khuyến mãi …
2. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và kiểm soát tồn kho Giám sát, triển khai và đôn đốc nhân viên bán hàng theo kế hoạch bao phủ
- Theo dõi, hộ trợ nhân viên trong việc bày biện thông qua các dụng cụ trưng bày theo tiêu chuẩn của Công ty
3. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng Tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của khách hàng.
- Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng.
4. Hỗ trợ việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới
- Hỗ trợ, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiên mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời
- Truyền đạt đến nhân viên bán hàng những chủ trương chính sách, quyết định, quy định của Công ty
5. Lập kế hoạch và báo cáo Căn cứ trên chỉ tiêu được giao lập báo cáo Tuần/tháng/quý
- Căn cứ trên chỉ tiêu được giao lập kế hoạch làm việc tuần/tháng gửi TPKD
6. Tuyển dụng, đào tạo hướng dẫn nhân sự Trực tiếp tham gia tuyển dụng, chịu trách nhiệm hướng dẫn đào tạo, support nhân viên thuộc team quản lý
7. Các nhiệm vụ khác được phân công