Giám Sát Kinh Doanh Công ty TNHH TMDV Kỹ Thuật Cao Hùng

* Làm việc ngoài thị trường khu vực Hà Nội
* MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ:
- Tìm kiếm khách hàng mới tại từng thị trường mà mình phụ trách
- Hoàn thành doanh số, doanh thu tại khu vực phụ trách theo chỉ tiêu được giao
- Là cầu nối của Khách hàng với Công ty tại thị trường được giao
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn NVBH của NPP tại thị trường
- Thực hiện các báo cáo, bản khảo sát theo yêu cầu từ cấp trên và Công ty
* NHIỆM VỤ CHÍNH
- Thực hiện đầy đủ kế hoạch làm việc hằng ngày đã được ASM duyệt
** Lập kế hoạch làm việc:
- Lập kế hoạch làm việc hàng tuần và điều chỉnh hàng ngày theo tuyến bán hàng
** Bán hàng:
- Tiếp xúc, tìm kiếm khách hàng mới tại khu vực được giao
- Viếng thăm khách hàng cũ theo lịch trình làm việc, hỗ trợ đặt hàng, bán hàng cho khách hàng cấp 2
- Trưng bày, sắp xếp, vệ sinh hàng hóa tại cửa hàng
** Hỗ trợ công nợ:
- Hỗ trợ Công ty thu hồi các khách hàng có công nợ đến hạn thanh toán
** Nhiệm vụ Marketing
- Đảm bảo thực hiện và truyền thông chiến lược marketing
- Đề xuất ý kiến cho Cấp trên/ Công ty về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu
** Thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ
- Khảo sát khi có yêu cầu
- Thu thập thông tin, chủ động đề xuất/ báo cáo về thị trường, đối thủ cạnh tranh
** TRÁCH NHIỆM:
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số, doanh thu được giao tại thị trường phụ trách
- Báo cáo đầy đủ các yêu cầu của công ty quy định
- Chăm sóc khách hàng và xử lý các công việc phát sinh sau bán hàng
- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường đầy đủ, kịp thời
** QUYỀN HẠN:
- Thu nhập theo thoả thuận phù hợp với năng lực: Lương cơ bản + phụ cấp và % doanh số cao
- Khi ký HĐ chính thức sẽ được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước và các phúc lợi của công ty.
- Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp
- Được sử dụng nguồn lực, thông tin của công ty trong phạm vi quy định/ phê duyệt
- Được đề xuất các kế hoạch chính sách, phương pháp thực hiện hiệu quả công việc được giao
- Được đề xuất các lớp đào tạo kỹ năng nâng cao nghiệp vụ, trình độ bản thân
* LƯƠNG, THƯỞNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: theo Chính sách Phòng kinh doanh và Công ty
* THĂNG TIẾN: theo sơ đồ thăng tiến Phòng kinh doanh: phát triển lên vị trí ASM

* YÊU CẦU GIÁ TRỊ CÁ NHÂN
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, không khuyết tật.
- Thái độ tích cực, chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm, trung thực và ham học hỏi
* YÊU CẦU NĂNG LỰC
- TN Trung cấp trở lên, Có kinh nghiệm vị trí GSBH, Seles Team Leader, Salesman giỏi (ưu tiên ngành máy nông công nghiệp, Hàng tiêu dùng,…..)
- Nam/ Nữ: từ 24 tới 35 tuổi, Người địa phương
- Giao tiếp/ kỹ năng chốt đơn hàng
- Lập kế hoạch bán hàng
- Thấu hiểu khách hàng