Giám Sát Kinh Doanh Công Ty Cổ Phần Đầu Tư T&L Việt Nam

1.1 Xây dựng và triển khai Kế hoạch bán hàng
- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty đến các cửa hàng;
- Quản trị hàng hóa tại hệ thống cửa hàng của Công ty;
- Hỗ trợ giải quyết khiếu nại của Khách hàng;
- Kiểm soát Cửa hàng nhượng quyền để không xảy ra việc trưng bày và bán hàng ngoài;
- Hỗ trợ các Cửa hàng giải quyết công việc phát sinh về đối ngoại khi cần thiết;
- Kiểm soát chi phí bán hàng
- Hướng dẫn, huấn luyện liên tục tại cửa hàng đối với nhân viên về: Tư vấn bán hàng, kiến thức SP,…
1.2 Kiểm soát chi phí Hành chính và nhân viên điểm bán
- Kiểm soát tiền thuê địa điểm, tiền điện, nước….
- Kiểm soát chấm công;
- Phỏng vấn tuyển dụng;
- Đánh giá nhân viên điểm bán;
- Đề xuất các chế độ, chính sách cho nhân viên

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
- Môi trường trẻ, tôn trọng công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.
- Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng năm của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

- 2 năm kinh nghiệm quản lý và kiểm soát hệ thống hàng hóa trong ngành bán lẻ
- Chủ động triển khai công việc của cá nhân và phòng để hoàn thành đúng, kịp tiến độ được giao.
- Kỹ năng lập kế hoạch; Tổ chức thực hiện, theo dõi mục tiêu công việc mà mình đề ra.
- Biết lắng nghe và hiểu đầy đủ thông tin, biết kiểm soát cảm xúc, phản hồi linh hoạt tạo sự thoải mái các bên
- Thành thạo và nắm kỹ kỹ năng về tin học văn phòng.
- Luôn luôn không ngừng sáng tạo, nắm rõ cách tiếp cận mới độc lập.
- Khả năng bao quát công việc; truyền đạt thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao