1. Quản lý Kinh Doanh
- Quản lý doanh số: thiết lập doanh số mục tiêu và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu. Tổ chức các cuộc họp thúc đẩy tinh thần nhân viên, so sánh, đánh giá, bình chọn nhân viên xuất sắc, đưa ra các đề xuất kinh doanh.
- Quản lý hàng hóa: giám sát, khống chế và phân tích tồn kho của mỗi gian hàng; phối hợp bộ phận hàng hóa tiến hành điều tiết, giám sát kiểm kê, định giá tại các gian hàng; phản hồi thông tin các hãng cạnh tranh.
- Quản lý hình ảnh: kiểm tra vệ sinh gian hàng; sắp xếp kho, trưng bày hàng hóa; đinh kỳ hướng dẫn nhân viên trong phục vụ và hình ảnh.
- Chỉ đạo giám sát khai trương gian hàng mới; đóng cửa gian hàng.
2. Phát triển đội ngũ
- Quản lý nhân viên: phối hợp HCNS xét duyệt việc ứng tuyển, điều động, nghỉ việc, thăng chức của NVBH, cửa hàng trưởng; tổng hợp kiểm tra lương của cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, xét duyệt tăng ca, kiểm tra lương tăng ca; giám sát công việc của cửa hàng trưởng; kịp thời truyền đạt các quy định của công ty.
- Quản lý đào tạo: phụ trách điều tra; phân tích, tập hợp nhu cầu đào tạo của nhân viên, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Thu nhập: 10,000,000 – 20,000,000 tr/tháng
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Chế độ bảo hiểm: BHXH đầy đủ đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
- Nhiều hoạt động Teambuilding. Được tham gia vào một Thương hiệu hàng đầu Việt Nam về thương mại thời trang. Quy mô trên 100 Store, 800 Nhân sự.
- Trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, bán lẻ, kinh doanh, marketing, truyền thông v.v…
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
- Có tư duy & kỹ năng tổ chức
- Năng động, nhiệt tình, cầu tiến và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Kĩ năng giao tiếp tốt, sáng tạo
- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
- Khả năng quản lý và phân công công việc hiệu quả
- Là người tỉ mỉ, cẩn thận và nghiêm khắc, có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Thành thạo kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp và nói trước công chúng.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: P307, Tòa B, TTTM Savico Megamall, Long Biên, Hà Nội
- Quy mô công ty: Ít hơn 10
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng (viết tắt là ARR) có trụ sở bên cạnh dòng sông Hồng, nơi khởi nguyên cho nền văn minh của người Việt. ARR cũng luôn nỗ lực và kiên định với tâm niệm kiến tạo một môi trường lập nghiệp lý tưởng cho mọi thành viên. Giống như dòng sông Hồng không bao giờ ngừng chảy, người ARR luôn kề vai sát cánh, không ngừng theo đuổi sự ưu việt, không ngừng chinh phục bản thân, mang các sản phẩm chất lượng tốt nhất, uy tín nhất đến với tất cả mọi người.
TẦM NHÌN
Trở thành nhà bán lẻ hàng đầu tại thị trường Việt Nam được mọi người yêu mến và tôn trọng, hướng tới trở thành một công ty bán lẻ thương hiệu tổng hợp phát triển bền vững mang đẳng cấp quốc tế.
SỨ MỆNH
Mang lại trải nghiệm vượt mong đợi cho mọi đối tượng khách hàng bằng những sản phẩm chất lượng, phong cách và dịch vụ hoàn hảo.
HỆ GIÁ TRỊ CỐT LÕI
ARR luôn kiên định với 7 giá trị cốt lõi, làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động của mình
1. Khách hàng là số 1
2. Thành tín và Biết ơn
3. Hài hòa cởi mở
4. Chuyên tâm thực hiện
5. Đổi mới và thay đổi
6. Theo đuổi sự ưu việt
7. Tư duy tích cực