Giám Đốc MT Công ty TNHH Olivo Việt Nam

- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng tháng, quý, năm Kênh MT chuỗi siêu thị điện máy Hà Nội cùng quản lý trực tiếp;
- Triển khai thực hiện doanh số, sản lượng được giao từ Giám đốc kinh doanh;
- Xây dựng kế hoạch bán hàng cho từng chuỗi siêu thị thuộc kênh MT (tháng, quý, năm);
- Nghiên cứu thị trường các chuỗi siêu thị kênh MT → xây dựng chính sách bán hàng chi tiết phù hợp với tính chất cạnh tranh của từng chuỗi siêu thị.
- Chịu trách nhiệm trong việc duy trì hệ thống khách hàng hiện có, tìm kiếm khách hàng mới (nhằm thay thế hoặc mở rộng thị trường);
- Chịu trách nhiệm về độ phủ của sản phẩm (đặc biệt các mặt hàng trọng tâm), độ phủ thị trường
- Xây dựng và tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển sản phẩm mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing, chính sách hậu mãi …;
- Chịu trách nhiệm triển khai các chiến dịch Marketing, các hoạt động activation, display;
- Xây dựng quy trình, quy định làm việc và hệ thống báo cáo thuộc phạm vi phụ trách.
- Chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên dưới quyền về kỹ năng bán hàng, phương pháp tiếp cận thị trường, tìm kiếm và đánh giá Chuỗi Siêu thị/NPP, cách làm việc với chuỗi siêu thị ….
- Tham gia tuyển dụng nhân sự trong phạm vi phụ trách; kiểm tra, xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên trong kênh ; giám sát và đánh giá nhân viên dưới quyền;
- Chịu trách nhiệm xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Kênh, MTCV các vị trí trong Kênh và ủy quyền công việc cho nhân viên (nếu có)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ;

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thêm tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, phúc lợi khác theo đúng Luật nhà nước quy định, tiền thưởng các ngày lễ lớn của công ty;
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
- Hằng năm tổ chức đi du lịch và team buiding.
- Lương: Upto từ 60Tr + % Hoa hồng cao.

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các công ty Ngành Gia dụng
4. Kiến thức:
• Am hiểu thị trường về mặt hàng gia dụng
• Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng;
• Có kiến thức về Marketing;
5. Kỹ năng/khả năng:
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng giao việc cho nhân viên
• Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết vấn đề
• Khả năng bao quát, tổng hợp
• Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
6. Phẩm chất cá nhân:
• Nhanh nhẹn, linh hoạt
• Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
• Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc