Các công việc chính
Theo dõi xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp
Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty
Tham gia xây dựng các kế hoạch marketing cụ thể cho phòng ban
Giám sát thực hiện kế hoạch marketing của các phòng ban, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng
Lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chiến dịch marketing
Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng
Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên marketing
KPI công việc
Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu
Marketing ROI
Chi phí trên một khách hàng tiềm năng (Cost Per Lead)
Giá trị vòng đời khách hàng (Customer Lifetime Value)
Chi phí trên một khách hàng (Lifetime Value:Customer Acquisition Cost)
Tỉ lệ chuyển đổi từ Lead sang khách hàng
Tỉ lệ chuyển đổi từ Traffic sang Lead
Traffic, Lead, tỉ lệ chuyển đổi và chi phí trên một khách hàng tiềm năng của từng kênh (organic, social,..)
Tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của chiến dịch
Các chỉ số về mức độ nhận diện thương hiệu (số lượng fan trên các kênh social, lượng mention, lượng engage, lượng reach, số lượng tìm kiếm về thương hiệu, chất lượng của các mention…)
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Phó giám đốc
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
Lương + Thưởng KPI theo hiệu quả công việc
Phụ cấp cơm trưa làm việc
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các ngày lễ tết theo quy định ,lương tháng 13
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp , trẻ trung , thoải mái, tự do
Được ưu đãi sử dụng cafe , dịch vụ của công ty
Thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp
Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc các vị trí tương tự
Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...)
Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh
Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích sắc sảo
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: B34 TT11 Khu đô thị Văn Quán, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
Mô tả doanh nghiệp :
Trong một xã hội phát triển, khi những mưu cầu cá nhân của con người ngày càng tăng cao, con người ta bắt đầu quan tâm tới những sản phẩm tốt, đảm bảo sức khoẻ và làn sóng Specialty Coffee đang được phát triển lớn mạnh. SPERO ra đời từ năm 2020 với mục tiêu : sản xuất , bán lẻ , xuất nhập khẩu song song với việc nghiên cứu phát triển triển về cafe Việt Nam ngày càng được tân tiến và lớn mạnh hơn, đạt được chất lượng và sản lượng cafe tốt hơn.
SEPRO tin vào sự phát triển của đội ngũ nhân viên đầy tiềm năng và đảm bảo rằng các bạn được huấn luyện chuyên nghiệp để đảm nhận tốt công việc được giao. Đồng thời với đó tinh thần học hỏi, cố gắng và phát triển bản thân là điều mà mỗi nhân viên của SPERO luôn cần phải có và phát triển không ngừng. SPERO luôn tạo cơ hội để các bạn nhân viên công ty có thể phát triển hết năng lực và kỹ năng theo kịp sự đổi mới kỹ thuật và đáp ứng kịp thời với những nhu cầu đặt ra của công ty. Tại SPERO bạn sẽ được ủng hộ tham gia vào hoạt động nhóm, đồng thời bạn sẽ được khuyến khích động viên thân thiện, hòa đồng, sẽ giúp bạn xác định những nhu cầu huấn luyện cụ thể và làm quen dần với những kế hoạch phát triển. Trên phương diện nhân viên của SPERO, bạn phải thể hiện rõ ưu thế và khả năng vượt trội trong việc xác định và quyết định vai trò của bạn trong tương lai đối với công ty. Bạn phải có định hướng và sự nhiệt huyết để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình như một phần trong mục tiêu kế hoạch nghề nghiệp của bạn và SPERO tôn trọng điều đó.