- Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn. Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của Công ty một cách hiệu quả.
- Điều hành, quản lý mảng Hành chính, Nhân sự nhằm tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự và bộ máy nhân sự Công ty vận hành hiệu quả.
- Quảng bá được thương hiệu về Nhân sự của Công ty.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs/OKR.
- Chỉ đạo và xem xét quy trình đánh giá hiệu suất công việc để xây dựng chính sách điều chỉnh lương hàng năm.
- Chỉ đạo xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan nhân sự, hành chính áp dụng trong Công ty.
- Xây dựng các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; Các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Quản lý và đưa ra các giải pháp về công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực.
- Quản lý công tác hành chính (quản lý tài sản, các khoản đầu mục chi phí, tối ưu, duyệt sử dụng hiệu quả các khoản chi phí….).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Phó giám đốc
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành tương đương.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý nhân sự, hành chính.
- Am hiểu các kiến thức về luật và các quy định lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự/Phát triển thương hiệu tuyển dụng, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Địa chỉ: Lô CX01, Khu đô thị Văn Khê, La Khê, Hà Đông, Hà Nội
- Quy mô công ty: Ít hơn 10
- Đang tuyển: 0 việc làm
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
- CÔNG TY CỔ PHẦN METAWAY HOLDINGS
- Địa chỉ: Lô CX01, Khu đô thị Văn Khê, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Metaway Holdings là tập đoàn kinh tế số quy mô toàn cầu với định hướng phát triển trên các lĩnh vực trụ cột của xã hội kinh tế số. Chúng tôi tạo ra các nền tảng để hoàn thiện hệ sinh thái đa giá trị: Chăm sóc sức khỏe số, Giáo dục số, Thương mại số, Ngân hàng số, Bảo hiểm số, Bất động sản số… Tất cả đều dựa trên việc ứng dụng tối ưu các công nghệ tiên tiến để phục vụ tốt hơn nhu cầu kết nối toàn cầu.
Với định hướng phát triển các lĩnh vực trụ cột của nền kinh tế, hướng tới xã hội số, Metaway Holdings kiến tạo các nền tảng để hình thành nên các trụ cột của nền kinh tế số bao gồm: Y tế số, giáo dục số, thương mại số, ngân hàng số, bảo hiểm số, bất động sản số… dựa trên việc áp dụng tối đa các công nghệ mới nhất để phụng sự và đáp ứng những nhu cầu kết nối của công dân toàn cầu.
Metaway Holdings sở hữu nguồn lực mạnh mẽ từ con người, tài chính đến công nghệ. Những người sáng lập và đội ngũ điều hành của Metaway Holdings có nhiều năm kinh nghiệm về chiến lược, quản trị doanh nghiệp, đầu tư, tái cấu trúc và am hiểu các công thức thành công bậc nhất trên thế giới.
THÔNG ĐIỆP TỪ CÔNG TY CỔ PHẦN METAWAY HOLDINGS
Chúng tôi mong muốn trở thành đối tác tin cậy cũng như là cầu nối giữa các nhà đầu tư trong và ngoài nước trong việc tìm kiếm những cơ hội đầu tư tại thị trường bất động sản, thương mại dịch vụ, công nghệ, tài chính – chứng khoán Việt Nam và các lĩnh vực khác.