Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
Kinh nghiệm:Không yêu cầu
Chức vụ:Khác
Yêu cầu bằng cấp:Chưa tốt nghiệp
Số lượng cần tuyển:5
Yêu cầu giới tính:Nam, Nữ
Độ tuổi:từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc:Hợp đồng
Lượt xem:0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng, chỉnh sửa và hoàn thiện các văn bản pháp lý, quy trình, quy chế của doanh nghiệp.
Lãnh đạo, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động của Ban Pháp chế, cung cấp tư vấn pháp lý cho Ban Điều hành và các bộ phận liên quan.
Giám sát việc soạn thảo, rà soát và thẩm định các hợp đồng và tài liệu giao dịch quan trọng của doanh nghiệp.
Tư vấn và giải quyết các khiếu nại, tranh chấp pháp lý phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.
Thẩm định và đánh giá các rủi ro pháp lý trong các hoạt động quản trị doanh nghiệp, thiết lập các quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Kiểm soát tuân thủ pháp lý đối với các hoạt động vận hành và giao dịch phi bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên pháp chế, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc cho nhân viên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ, phát triển nghề nghiệp.
Cấp phát máy tính làm việc, thẻ gửi xe, du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, bảo hiểm sức khỏe...
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
Mức lương: thỏa thuận.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành luật.
Có từ 05 năm ở các vị trí quản lý cho các doanh nghiệp bảo hiểm, tài chính.
Am hiểu luật Việt nam, quốc tế về ngành bảo hiểm và các văn bản có liên quan.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đàm phán, phản biện tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo, đồng thời có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro.