VIP● Thay mẹ chăm sóc bé, thực hiện các quy trình điều dưỡng, chăm sóc trẻ từ 0 - 12 tháng tuổi trong sinh hoạt hàng ngày theo quy trình điều dưỡng được đào tạo.
● Xây dựng lịch biểu sinh hoạt cho bé (Hiểu biết về E.A.S.Y, Montessori là 1 lợi thế)
● Tiếp nhận, kiểm tra tổng quan sức khoẻ em bé, trao đổi cùng mẹ các vấn đề con đang gặp phải.
● Nhập liệu thông tin sức khoẻ đối tượng chăm sóc lên hệ thống quản lý chung, sổ sức khoẻ điện tử.
● Thu nhập từ 9.500.000đ đến 14.000.000đ (Bao gồm lương cố định + phụ cấp + thưởng)
● Chính sách đãi ngộ:
- đóng bảo hiểm xã hội, quỹ công đoàn theo quy định.
- Lương tháng thứ 13 ổn định.
- Phụ cấp ca ngoài giờ làm việc.
- Phụ cấp xăng xe đi lại.
- Và nhiều quyền lợi ưu tiên khác.
● Đào tạo và phát triển:
- Được hỗ trợ đào tạo, cấp chứng nhận chăm sóc sức khoẻ bà mẹ và trẻ em.
- Được thực tập, cầm tay chỉ việc.
● Sự kiện - hoạt động:
- Chương trình 20/10, 8/3, Tết trung thu, sinh nhật ,..
- Hoạt động trao đổi về chuyên môn, cập nhật kiến thức điều dưỡng.
- Được học tập và cấp chứng nhận miễn phí tại hệ thống đào tạo E-learning nội bộ của công ty.
● Môi trường làm việc:
- Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai minh bạch.
- Tác phong làm việc hiện đại theo mô hình doanh nghiệp mới, chuyển đổi số.
● Giới tính: Nữ
● Độ tuổi: 23-45 tuổi
● Tốt nghiệp hệ trung cấp trở lên (chuyên ngành: điều dưỡng đa khoa, giáo dục mầm non, nữ hộ sinh, phục hồi chức năng, dinh dưỡng) là một lợi thế.
● Ưu tiên ứng viên đã lập gia đình hoặc từng chăm sóc trẻ nhỏ.
● Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ.
● Có thái độ chủ động, tự đảm bảo chất lượng công việc.
● Yêu thích công việc điều dưỡng nhi khoa.
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
