Cửa Hàng Trưởng - Exull Mode (8 - 10/Tháng + %Ds) Công Ty TNHH Thời trang An Việt Sông Hồng

1. Quản lý nhân viên bán hàng:

· Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.

· Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.

· Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

· Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:

· Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.

· Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.

· Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.

· Nắm bắt số tồn hàng ngày.

3. Quản lý cửa hàng:

· Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.

· Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.

· Làm báo cáo hàng tuần/tháng.

· Kiểm tra bảo quản hàng hóa.

· Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.

- Thu nhập: LCB 7 - 10TR/Tháng + %DS (Không giới hạn);

- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;

- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc;

- Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Thương mại về thời trang.

Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên;

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn;

Biết cách quản lí hàng hóa (trên 5K hàng);

Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản , biết làm báo cáo bằng PPT.