Content Marketing CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AN MINH

Tóm tắt công việc:
Chịu trách nhiệm về việc tạo ra nội dung hấp dẫn và sáng tạo để thu hút khách hàng tiềm năng, tăng tương tác và tăng doanh số. Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để phát triển chiến lược nội dung và đảm bảo rằng nội dung được phân phối đúng và đầy đủ.
Các trách nhiệm chính:
- Tạo ra các chiến lược nội dung để phục vụ mục tiêu của công ty và đảm bảo rằng nội dung đó phù hợp với khách hàng và công ty.
- Tạo ra các nội dung hấp dẫn và sáng tạo, bao gồm bài viết, video, hình ảnh và khác để thu hút khách hàng tiềm năng.
- Phân tích và đánh giá các kênh phân phối nội dung hiện tại của công ty và đề xuất các phương tiện phân phối mới để tăng tương tác và tăng doanh số.
- Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng nội dung được phát triển và phân phối đúng cách.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung và đề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả.
- Theo dõi các xu hướng và phát triển các chiến lược nội dung mới để duy trì tính cạnh tranh của công ty.

Quyền lợi:
- Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, chương trình phát triển cá nhân để nâng cao kỹ năng.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được nghỉ phép các ngày lễ, nghỉ phép hàng năm và nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng doanh số theo đóng góp của cá nhân và team.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Mức lương cứng:
- Nhân viên Content Marketing cấp độ Junior: 9-12 triệu đồng/tháng.
- Nhân viên Content Marketing cấp độ Senior: 12-15 triệu đồng/tháng.
Mức lương cụ thể sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm và trình độ của từng ứng viên. Ngoài mức lương cứng, nhân viên còn có thể thưởng hằng tháng theo đóng góp của cá nhân và team.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, đặc biệt là viết bài và sản xuất video.
- Kỹ năng sáng tạo và đổi mới để tạo ra nội dung hấp dẫn và sáng tạo.
- Khả năng phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt để làm việc với các bộ phận khác trong công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và viết báo cáo tốt để trình bày kết quả và đề xuất các chiến lược mới.
- Sự quan tâm đến các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Content Marketing và khả năng thích nghi với các thay đổi nhanh chóng.