Content Creator Công ty CP Công nghệ Hợp Long

Quản trị, viết bài, đăng tải bài viết, thông tin, hình ảnh, video,… lên facebook, website sau các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty.
Lên ý tưởng nội dung content, tìm kiếm hình ảnh, video cho hoạt động nội bộ, hoạt động liên quan đến chăm sóc đời sống CBNV Công ty và phát triển thương hiệu của Công ty.
Kiểm soát về nội dung đối với các thông tin bài đăng.
Design ảnh bài truyền thông ở mức độ cơ bản.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

Mức lương: Thỏa thuận + Phụ cấp (Trực tiếp trong buổi PV với trưởng bộ phận)
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,…
Lương tháng thứ 13. Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,…
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Độ tuổi 23-26 tuổi
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Báo Chí, Truyền thông, Tiếp Thị, Ngữ Văn, ….
6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc content creator.
Chăm chỉ, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ.
Có ý thức kỷ luật, thái độ nghiêm túc trong công việc, muốn phát triển bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp