1. Phát triển và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO:
• Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các quy trình, quy định và tài liệu liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, v.v.).
• Đảm bảo các quy trình và tài liệu được tuân thủ đúng theo tiêu chuẩn ISO và các yêu cầu của tổ chức.
2. Thực hiện đánh giá nội bộ:
• Lập kế hoạch và thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO.
• Đánh giá hiệu quả và tính tuân thủ của các quy trình và hệ thống quản lý chất lượng.
• Ghi nhận và báo cáo các vấn đề không phù hợp, đề xuất các biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
3. Đào tạo và hướng dẫn:
• Tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo, hướng dẫn nhân viên về tiêu chuẩn ISO và các quy trình liên quan.
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc áp dụng và tuân thủ các quy trình ISO.
4. Phối hợp với các bộ phận liên quan:
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo các quy trình và hệ thống quản lý chất lượng được triển khai và duy trì hiệu quả.
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc chuẩn bị và đáp ứng các yêu cầu của các cuộc đánh giá bên ngoài.
5. Cải tiến liên tục:
• Tham gia vào các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng của hệ thống quản lý ISO.
• Đề xuất các biện pháp cải tiến và thực hiện các dự án liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.