Chuyên Viên Tuyển Dụng (Senior) Công ty CP Khoa học Dữ liệu

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được phân công đảm bảo mục tiêu cam kết theo qui trình: truyền thông tuyển dụng, thu nhận xử lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới;
• Tổ chức các sự kiện tại các trường Đại học, hội thảo định hướng nghề nghiệp, ngày hội việc làm, các chương trình thăm quan doanh nghiệp;
• Phối hợp triển khai truyền thông, phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các kênh: Fanpage, Linkedin, Website...;
• Phát triển và quản lý nhóm/cơ sở dữ liệu về job và ứng viên một cách có hệ thống;
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận, phòng ban hiểu rõ yêu cầu, chân dung ứng viên, đề xuất nguồn ứng viên, phương án tuyển dụng... hiệu quả;
• Báo cáo kế hoạch và kết quả tuyển dụng;
• Các nhiệm vụ khác do HRM/HRD giao.

• Lương cứng: thỏa thuận (upto 25 gross)
• Lương tháng thứ 13.
• Thưởng theo performance hàng Quý, thưởng theo chính sách kinh doanh Công ty.

được hưởng:

• Được đào tạo kiến thức chuyên sâu phục vụ công việc, được đánh giá và đề xuất các vị trí cao hơn;
• Làm việc trong môi trường năng động và thoải mái;
• Học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở;
• Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, nghỉ phép theo quy định của pháp luật;
• Các chế độ phúc lợi khác (Cơm trưa tại Công ty, Trợ cấp dùng máy tính cá nhân, Teambuilding, Du lịch, các chương trình hoạt động gắn kết khác,...)

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí về IT hoặc tuyển Sales B2B tại các doanh nghiệp CNTT, dữ liệu hoặc Thương mại điện tử.
• Có hiểu biết về các vị trí, thị trường lao động ngành IT, Thương mại điện tử.
• Có kinh nghiệm làm kênh trường, tổ chức các chương trình thăm quan doanh nghiệp...
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt
• Cam kết, chủ động, trách nhiệm với mục tiêu.