- Tham gia vào các công tác tuyển dụng, nhân sự của Công ty Heligate JSC theo yêu cầu, kế hoạch;
- Tham gia vào công việc lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng của Công ty cùng với BGĐ và cán bộ quản lý trực tiếp;
- Tìm kiếm, đề xuất và xây dựng các kênh, đối tác và phương án tuyển dụng hiệu quả;
- Tham gia cùng các đầu mối có liên quan thiết lập, cập nhật các bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng;
- Triển khai công việc xây dựng hình ảnh Công ty trên các trang web, mạng xã hội, mạng kết nối nhân sự nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty, góp phần tạo phễu thu hút nhân tài;
- Triển khai công việc tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp với yêu cầu;
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên và gửi Offer Letter cho các ứng viên trúng tuyển;
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng của Công ty;
- Báo cáo công tác tuyển dụng lên BGĐ, cán bộ quản lý trực tiếp;
- Tham gia xây dựng và triển khai chương trình giữ chân nhân tài trong công ty sau khi đã tuyển dụng thành công.
