+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty
Xây dựng quy trình tuyển dụng
Xác định nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với Trưởng Nhóm Nhân Sự lập kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện truyền thông tuyển dụng các vị trí của từng phòng ban
Hỗ trợ lọc hồ sơ ứng viên
Sắp xếp lịch phỏng vấn và liên hệ ứng viên tham gia phỏng vấn
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Hội nhập công việc nhân viên mới
Theo dõi quá trình đánh giá nhân viên, từ đó đề ra các kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
+ Chịu trách nhiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Đảm nhận truyền thông nội bộ trên các kênh group zalo, website, youtube, facebook...
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ
Chịu trách nhiệm đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên
+ Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo cho toàn công ty
Thiết kế lộ trình đào tạo cho nhân viên theo tháng, quý, năm
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân viên
Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
+ Chế độ làm việc: Toàn thời gian từ Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (sáng 08h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 ).
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
+ Chế độ chung
Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước
Phụ cấp xa nhà, công tác
Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ
Chế độ nghỉ mát, team building 1 năm /1 lần
+ Tài chính
Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ + Lương hiệu suất, thời gian thăng tiến nhanh dựa vào năng lực
Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả đánh của cấp trên
+ Đặc biệt
Mỗi năm được công ty tặng 2-4 khóa học tuyển dụng/ quản trị nhân sự bên ngoài (trị giá mỗi khóa từ 4-10 triệu)
+ Yêu cầu cơ bản
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên tốt nghiệp trường NEU, FTU) và chuyên ngành nhân sự, kinh tế
Có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến tuyển dụng tối thiểu 1 năm
Sinh viên năm cuối và đang trong kỳ thực tập
+ Kiến thức
Am hiểu về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nói riêng và lĩnh vực nhân sự nói chung
Có kiến thức về truyền thông, marketing
Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên...)
- Địa chỉ: Tầng 6, Ngõ 2, 11 Vương Thừa Vũ, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
SEODO là SEO Agency hàng đầu hiện nay, tập trung những con người trẻ trung, chuyên môn cao, yêu nghề SEO và khát khao tạo ra giá trị cho doanh nghiệp từ SEO.
SEODO là SEO Agency có quy mô lớn nhất Việt Nam với 3 cơ sở Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, được thành lập từ 2017
Với hệ phương pháp SEO Branding, SEODO là Agency tiên phong với hệ tư duy SEO đúng đắn, giúp doanh nghiệp lên TOP Google, có lượng traffic tự nhiên lớn và tối ưu mang lại giá trị chuyển đổi lâu dài cho doanh nghiệp
Sứ mệnh của SEODO với khách hàng: SEODO nghiên cứu và đưa ra giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy sự tăng trưởng doanh thu cho doanh nghiệp Việt Nam từ kênh SEO WEBSITE.
Sứ mệnh của SEODO với nhân sự SEODOer: SEODO hướng tới tạo ra môi trường giúp thành viên phát triển tối đa năng lực bản thân, phát triển nghề nghiệp và sự nghiệp.
Văn phòng trụ sở Hà Nội: Số 11 Vương Thừa Vũ, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.
Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tòa nhà Quốc Bảo, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh: 56 Yên Thế, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh