- Tham gia công tác tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tại Công ty và các Chi nhánh
- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng trải nghiệm nhân viên, các sự kiện quy mô lớn
- Nghiên cứu, tìm kiếm & thu thập thông tin, phân tích khảo sát về thị trường lao động/nhân sự
- Xây dựng, và quảng bá, triển khai truyền thông, phát triển thương hiệu VNT/HNT trên các kênh: Fanpage, Linkedin, Website,… các câu lạc bộ ngành nhân sự và các cơ sở đào tạo...
