Chuyên Viên Tuyển Dụng Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Việt Ba

- Chịu trách nhiệm chính là tuyển dụng nhân sự cho Tập đoàn (80%, các công việc khác 20%), trong đó trọng tâm tuyển dụng nhân sự phòng Kinh doanh (ngành truyền thông, quảng cáo). Đảm bảo đáp ứng đủ và kịp thời nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh.

- Thực hiện đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên. Thực hiện các thủ tục cần thiết cho ứng viên nhận việc.

- Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty. Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...

- Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.

- Tham gia công tác đào tạo, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo chỉ đạo của cấp trên.

- Hỗ trợ đồng nghiệp trong phòng HCNS các công việc liên quan.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và lợi thế của bản thân.

- Có cơ hội mở rộng mối quan hệ và hoàn thiện mình trong công việc.

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của Nhà nước (Tham gia BHXH, BHYT...); - - - Nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước

- Được tham gia các hoạt động team Building, dã ngoại, các hoạt động mang tính cộng đồng.

- Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ.

- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, kinh tế, luật, truyền thông,... hoặc các lĩnh vực liên quan khác.

- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tại những Công ty lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, sự kiện hoặc headhunt...

- Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng các vị trí phòng Kinh doanh mảng truyền thông, quảng cáo. Có mối quan hệ/data ứng viên trong ngành truyền thông quảng cáo.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

- Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt;

- Nắm bắt tâm lý con người, nhận định được tiềm năng và năng lực của ứng viên.