-Có kinh nghiệm từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, HCNS ưu tiên đã từng công tác trong đơn vị có tỉ lệ biến động nhân sự lớn hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí sale/ marketing/ telesale/ IT (đối với vị trí IT có kinh nghiệm từ 1 năm)
-Nhanh nhẹn, trẻ trung, năng động yêu thích công việc tuyển dụng, yêu thích việc sử dụng công cụ mạng xã hội
-Có tư duy làm việc theo hiệu quả công việc, sẵn sàng cháy hết mình vì mục tiêu đề ra
-Sẵn sàng bỏ tư duy cũ để làm theo cách mới
-Có laptop
