- Tìm kiếm ứng viên phù hợp theo bản mà khách hàng gửi đến. Marketing, post jobs lên các kênh tuyển dụng
- Phỏng vấn, gặp gỡ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp.
- Chuyển ứng viên phù hợp tới Khách hàng.
- Nghiên cứu, xác định và thu hút ứng viên phù hợp thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng
- Liên hệ với các khách hàng ( phòng Nhân sự các doanh nghiệp), mời sử dụng dịch vụ Nhân sự của prosworks. Trao đổi, đàm phán hợp đồng với khách hàng.
- Bám sát quá trình tuyển dụng ứng viên từ phía khách hàng. Đàm phán, nhắc nhở khách hàng hoàn thành việc thanh toán hợp đồng đúng thời hạn.
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý giao phó.