- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự và theo chi đạo của Giám đốc Nhân sự
