- Mạnh tuyển mass các vị trí: Tư vấn viên, kỹ thuật viên. Có kinh nghiệm tuyển các vị trí khối văn phòng: MKT, Nhân sự...
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm...
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
- Triển khai các các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty: Đăng bài trên các hội nhóm, fanpage công ty theo KPIs của quản lý hàng ngày, hàng tuần.
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm...
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
- Triển khai các các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty: Đăng bài trên các hội nhóm, fanpage công ty theo KPIs của quản lý hàng ngày, hàng tuần.
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.