1.Tuyển dụng tại Chi nhánh Hà Nội (50phần trăm)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận của chi nhánh
Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên, liên hệ ứng viên phỏng vấn
Làm thủ tục cho nhân viên nhận việc (Làm HDDV/ Offer), theo dõi và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc
Xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng chi nhánh Hà Nội
2. Tiền lương và phúc lợi tại Chi nhánh (30 phần trăm)
Hỗ trợ công tác lương, thưởng, phúc lợi của Chi nhánh:
Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, đảm bảo dữ liệu đầy đủ và đúng quy định;
Triển khai thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc đúng hạn (tăng/giảm/ốm đau/thai sản/chốt sổ), đối chiếu các khoản trích nộp cho bảo hiểm xã hội hàng tháng
Triển khai các nghiệp vụ liên quan đến sổ bhxh/ thẻ bhyt (cấp mới/điều chỉnh thông tin) khi có phát sinh. Thực hiện đúng đủ và kịp thời.
Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ và thực hiện các thủ tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh của NLĐ. Giải quyết các vấn đề phát sinh khác (nếu có) liên quan đến thuế TNCN của NLĐ
Giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn nhân viên nắm rõ về tiền lương, chính sách phúc lợi tại công ty.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Cấp trên (nội bộ và bên ngoài)
3. Công tác Quan hệ lao động:
Theo dõi, tổng hợp và thông báo đến các bộ phận liên quan đến các vấn đề sau:
Theo dõi cấp mã ID nhân viên cho các phòng ban/ đơn vị, lấy vân tay cho nhân viên khối văn phòng
Nhân viên đến hạn ký hợp đồng theo tuần
Nhân viên bổ sung hồ sơ cá nhân theo tuần