- Xác định nhu cầu tuyển dụng;
- Lập kế hoạch tuyển dụng;
- Đăng tuyển; triển khai các hoạt động tuyển dụng;
- Sàng lọc hồ sơ;
- Tổ chức phỏng vấn;
- Đánh giá phỏng vấn;
- Mời làm việc;
- Theo dõi thử việc;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ;
- Báo cáo tuyển dụng.
