- Tạo nguồn tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu trên các kênh phương thức tuyển dụng.
- Thực hiện triển khai công việc tuyển dụng và quy trình tuyển dụng (tạo nguồn,sàng lọc, tiến hành phỏng vấn …)
- Thực hiện phỏng vấn, liên hệ ứng viên, thông báo kết quả, thu thập hồ sơ giấy tờ nhân sự của uv…
- Xây dựng và tạo nguồn ứng viên dự phòng từ các nguồn (nội bộ, truyền thông…)
- Báo cáo công việc cho quản lý trực tiếp.
- Mua sắm VPP và trang thiết bị văn phòng
- Tổ chức sự kiện nhỏ: sinh nhật, 8/3, 20/10,....
