-Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/ tháng.
-Đăng tin tuyển dụng, tìm kiểm và sàng lọc ứng viên.
-Theo dõi quá trình tuyển dụng, có thể sắp xếp để học cách trao đổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
-Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và các kênh tuyển dụng.
-Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
-Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
