- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế của các Phòng Ban. Đề xuất các phương án và kênh tuyển dụng phù hợp.
- Triển khai quy trình tuyển dụng. Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả và các vấn đề tồn tại. Đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
- Đăng thông tin tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên trên các nền tảng website tuyển dụng, mạng xã hội, …
- Sàng lọc hồ sơ và thực hiện phỏng vấn sàng lọc ứng viên phù hợp nhất cho công việc.
- Quản lý và tiến hành các bước tuyển dụng, đảm bảo chất lượng về trải nghiệm ứng viên.
- Đồng hành và hỗ trợ cho nhân viên mới ở giai đoạn hội nhập;
- Thực hiện tiếp nhận và hỗ trợ, giải đáp các chế độ của công ty cho nhân viên.
- Quản lý & phát triển dữ liệu ứng viên trên hệ thống của Công ty.
Thời gian làm việc:
Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 1 buổi sáng thứ 7 tuần đầu tiên trong tháng
