- Chấm công, quản lý công ca CBNV trên phần mềm nhân sự
- Quản lý và cập nhật hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, nghỉ việc.
- Tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo tháng và chu kỳ, chính sách của Công ty
- Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội (tăng/giảm/ điều chỉnh/ chế độ), BH 247
- Đăng ký mã số thuế và quyết toán thuế TNCN
- Quản lý Data HRM trên phần mềm nhân sự
- Báo cáo nhân sự (In, out, công, lương) định kỳ tháng
