Tổng hợp nhu cầu nguồn lực, lập kế hoạch sử dụng nguồn lực cho dự án và đơn vị;
Quản lý thông tin nguồn lực hiện có và cấu trúc nguồn lực tại đơn vị;
Sắp xếp, điều phối nguồn lực giữa các dự án, tương tác với các nhân sự trong team và các bộ phận hỗ trợ để có phương án sử dụng nguồn lực hiệu quả;
Phối hợp triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên;
Phối hợp các đơn vị trong việc đánh giá năng lực member và phân tích sự phù hợp của member tại dự án, đơn vị;
Đề xuất, tham gia xây dựng các ý tưởng chương trình phát triển nguồn lực.
