VIPTRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán KHCN. chéo sản phẩm – dịch vụ
2. Phát triển danh mục khách hàng theo Bộ chi tiêu từng thời kỳ.
3. Chọn lọc và đề xuất các khách hàng tiềm năng, có uy tín.
4. Đảm bảo tuân thủ.
5. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan theo quy định.
6. Thực hiện các công việc theo phân công khác nhằm tìm kiếm, phát triển và phục vụ khách hàng
• Đóng bảo hiểm xã hội - y tế theo quy định bộ luật lao động VN.
• Được làm việc tại – Nơi làm việc tốt nhất Châu Á. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty và bên ngoài.
• Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng nhân dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Công ty.
• Du lịch trong và ngoài nước.
• Bảo hiểm 24/24.
• Các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh nhật
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành: tài chính, ngân hàng, kế toán, Marketing, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
• Không yêu cầu số năm kinh nghiệm (Từng thực tập hoặc là CTV trong mảng tài chính, ngân hàng, bảo hiểm... là lợi thế)
• Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng.
• Có khả năng tạo dựng quan hệ tốt với Khách hàng.
• Kỹ năng bán hàng, thuyết phục và giao tiếp tốt.
• Ưu tiên ứng viên là người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế trên địa bàn.
• Có kỹ năng giao tiếp, bán hàng, đàm phán & thuyết phục.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Có khả năng làm việc độc lập cao và làm việc theo nhóm.
Việc làm liên quanHDBank hiện có trên 16.500 CBNV làm việc tại 347 chi nhánh phòng giao dịch và gần 25.000 điểm bán hàng của HD SAISON trên cả nước. Với định hướng xây dựng Ngân hàng trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi người lao động, những năm qua Ban lãnh đạo HDBank luôn chú trọng các chính sách toàn diện nhằm thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến, nâng cao đời sống tinh thần và hạnh phúc cho mỗi CBNV.
Nhiều năm qua, HDBank đã phát triển một môi trường làm việc chuyên nghiệp, áp dụng các chính sách, chế độ phúc lợi vượt trội cho CBNV, như: thưởng vượt năng suất, ưu đãi lãi suất cho vay hỗ trợ đời sống, chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ, tặng bảo hiểm y tế quốc tế cho nhân viên có thâm niên, thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo và tái đào tạo…
HDBank đã xuất sắc lọt Top 1 Ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất trong năm 2022, đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên, theo kết quả khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2022” vừa công bố.
Ngoài ra, HDBank cũng là thương hiệu được vinh danh trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2022 ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán và Top Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2022 đối với các tất cả các lĩnh vực tại Việt Nam.
Về kết quả này, ông Phạm Quốc Thanh - Tổng giám đốc HDBank chia sẻ: “Xác định yếu tố Con người là tài sản quý giá nhất và là động lực quan trọng nhất cho tăng trưởng, HDBank không ngừng gia tăng lợi ích cho cán bộ nhân viên (CBNV) trong quá trình hoạt động, gắn với những trải nghiệm vượt trội thông qua việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, đề cao mức độ gắn kết giữa nhân viên với Ngân hàng và thường xuyên nâng cao chế độ đãi ngộ nhân sự hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường”.
Trong năm 2022, gắn với kết quả kinh doanh tốt nhất trong lịch sử hoạt động của Ngân hàng, thu nhập bình quân của CBNV HDBank đã tăng mạnh 37,6% so với bình quân năm 2021.
Trên thị trường, HDBank cũng là ngân hàng duy nhất 5 năm liên tiếp được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia - Tạp chí hàng đầu về nhân sự tại khu vực châu Á bình chọn.
