Chuyên Viên Pháp Chế Công ty TNHH Mỹ phẩm Việt Hương

1. Công việc pháp chế:
- Cập nhật các quy định của pháp luật để tham mưu cho BLĐ về lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Đại diện theo ủy quyền thực hiện các thủ tục doanh nghiệp về lĩnh vực hoạt động của Công ty hoặc theo yêu cầu của khách hàng của Công ty.
- Tham gia xây dựng quy chế, quy định, soạn thảo HĐLĐ, giải quyết tranh chấp lao động
- Soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng dân sự, thương mại mà Công ty ký kết
2. Công việc trợ lý TGĐ:
- Thực hiện thủ tục hành chính theo yêu cầu của TGĐ
- Tham gia đàm phán, soạn thảo hợp đồng mua bán, chuyển nhượng tài sản (động sản và bất động sản)
- Tư vấn các vấn đề pháp lý theo yêu cầu cho TGĐ
- Đại diện cho TGĐ để làm việc với các cơ quan chức năng, báo chí, đối nội, đối ngoại
3. Công việc hành chính pháp chế:
- Tiếp đón và làm việc với các cơ quan chức năng đến liên hệ công tác
- Liên hệ với các bên đối tác để đảm bảo điều kiện làm việc, sản xuất của Công ty theo đúng quy định của pháp luật (PCCC, An toàn vệ sinh lao động, trang thiết bị, máy móc, tài sản,…)
-Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài liệu pháp lý, con dấu của Công ty và Công ty thành viên
4. Các công việc khác: theo phân công của TGĐ.

- Lương cơ bản từ 12.000.000đ - 20.000.000đ + Thưởng phụ cấp
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, phép năm
- Thưởng tháng thứ 13 và các ngày lễ tết trong năm
- Được tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức
- Thời gian làm việc: 8h-17h (T2 đến hết T7). Nghỉ 4 Chủ nhật và 2 ngày thứ 7 trong tháng.
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
- Nhiều chính sách phúc lợi khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn

1. Yêu cầu về bằng cấp
- Yêu cầu ứng viên là NAM giới sinh năm 86-88-90-91-94-95 (các tuổi khác xin phép KHÔNG tuyển dụng)
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại Văn phòng công chứng/Công ty tư vấn luật/ Pháp chế doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia khóa học Công chứng viên hoặc Luật sư
2. Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng thuyết trình, đào tạo và đưa ra quyết định
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: có tư duy logic, khả năng đeo bám sự việc và khả năng xét đoán sự việc từ nhiều nguồn thông tin nhằm hiểu rõ nguyên nhân của vấn đề và đưa ra cách giải quyết phù hợp nhất.
- Kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, kiểm tra, kiểm soát công việc, có khả năng tạo động lực làm việc cho CBCNV
- Có khả năng sáng tạo và chủ động đưa ra giải pháp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;