Đầu tư:
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất danh mục đầu tư phù hợp trong từng giai đoạn thị trường;
- Tham gia xây dựng, thẩm định kế hoạch đầu tư hàng năm, trung và dài hạn của Công ty mẹ và toàn Tập đoàn;
- Phối hợp cùng các phòng ban/bộ phận chuyên môn thực hiện xây dựng mô hình tài chính và báo cáo nghiên cứu tiền khả thi/ Khả thi các dự án đầu tư của Tập đoàn;
- Phân tích, đánh giá và tính toán hiệu quả đầu tư; đánh giá rủi ro các dự án trên cơ sở đó đề xuất lựa chọn phương án tối ưu;
- Thẩm định sơ bộ hồ sơ các dự án trước khi trình Lãnh đạo phê duyệt; hồ sơ pháp lý; báo cáo khảo sát, thẩm định giá…
- Đánh giá tình hình hoạt động đầu tư, hiệu quả dự án đầu tư định kỳ và kiến nghị, đề xuất phương án bảo toàn vốn và nâng cao hiệu quả đầu tư;
- Hỗ trợ các công ty thành viên trong công tác triển khai đầu tư và hồ sơ thủ tục đầu tư theo quy định;
- Phối hợp cùng các phòng ban/bộ phận chuyên môn đánh giá, thẩm định các đề nghị, Phương án đầu tư, Phương án kinh doanh của các Công ty con trong tập đoàn theo chức năng nhiệm vụ của Ban ĐT & PTKD.
* Phát triển kinh doanh:
- Tổ chức thực hiện các nghiên cứu thị trường, phân tích, đánh giá thị trường về các ngành/ lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn gồm: logistics; vận tải & kho bãi; Khu Công nghiệp; và các ngành có tiềm năng khác: năng lượng tái tạo; Năng lượng sạch;…
- Đầu mối tiếp nhận, nghiên cứu và đề xuất được các giải pháp phát triển kinh doanh, các cơ hội, lĩnh vực đầu tư tiềm năng;
- Chủ động tìm kiếm các khoản đầu tư và phát triển dự án mới.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Giới tính: Nam Độ tuổi: Từ 25 – 35 tuổi
- Kinh nghiệm: Từ 3-5 năm.
- Kỹ năng cần thiết:
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh: TOEIC từ 600-850 điểm.
+ Ứng viên có kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương;
+ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA
+ Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics/ hàng không/ đầu tư/ tài chính hoặc kinh nghiệm tại các Công ty mẹ theo mô hình tập đoàn;
+ Kỹ năng tư duy tổng hợp, phân tích số liệu; xây dựng mô hình tài chính
+ Kỹ năng trình bày, thuyết trình báo cáo;
- Phẩm chất cá nhân:
+ Chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong công việc;
+ Tỉ mỉ, cẩn trọng, khách quan, có trách nhiệm trong công việc;
+ Phong cách làm việc năng động, linh hoạt và chuyên nghiệp;
+ Trung thực, đáng tin cậy, nhiệt tình, cầu tiến và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Địa chỉ: 562 Nguyễn Văn Cừ, P.Gia Thụy, Quận Long Biên, thành phố Hà Nội., Quận Long Biên, Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG hoạt động trong 3 lĩnh vực chính bao gồm: dịch vụ logistics, dịch vụ hàng không và phát triển hạ tầng, khu công nghiệp với các khách hàng, đối tác chính là những công ty sản xuất công nghệ cao, các hãng hàng không và các công ty giao nhận hàng đầu trên thế giới.
Thành lập từ năm 2010, trải qua quá trình xây dựng và phát triển, quy mô hệ thống ASG đã được mở rộng trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam với 11 công ty con và 2 chi nhánh, hơn 1.200 cán bộ, nhân viên; ASG sẽ không ngừng đầu tư, xây dựng và phát triển các năng lực cốt lõi, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ hiện đại và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp để luôn cung cấp những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, sẵn sàng chinh phục những thử thách nhằm vươn tới những tầm cao mới.
Với phương châm hoạt động luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, ASG không chỉ chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ hiện đại, mà còn không ngừng nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp nhằm giữ vững và duy trì sự hài lòng, tin cậy của Khách hàng.
Bằng sự thấu hiểu và trân trọng những cống hiến, nỗ lực của đội ngũ Cán bộ, Nhân viên (CBNV) trong sự phát triển chung của Công ty, ASG luôn duy trì chính sách đãi ngộ tương xứng, lương thưởng hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp trên cơ sở đánh giá đúng năng lực, kinh nghiệm của từng CBNV; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhịp độ cao giúp người lao động bộc lộ năng lực, không ngừng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.